曼联要想赶超利物浦，有滕哈格还远远不够

利物浦解雇罗杰斯已经七年了，当时一位著名的专栏作家直接将矛头指向了技术总监迈克尔-爱德华兹。

他说爱德华兹与利物浦老板芬威体育集团保持着“亲密关系”。在俱乐部的梅尔伍德训练场“空调办公室”里，他通过在笔记本电脑上“打字”，创造了一种以数据为导向的引援方式，导致与主教练罗杰斯关系破裂。

当时爱德华兹没有做出公开回应，私下继续着他的工作。直到11月宣布将在赛季结束后离职，爱德华兹才轻松回应了这些批评。

爱德华兹在声明中写道：“这些话似乎有点超现实，但本赛季结束时，我将打包自己的笔记本电脑，最后一次离开安盛培训中心的办公室。”

2015年罗杰斯离任后四天，克洛普被任命为俱乐部主教练，几年间他主导了利物浦的转型，但2016年晋升为体育总监的爱德华兹同样影响巨大。

“他对我们的成功做出了显而易见的贡献，”克洛普说。在此期间利物浦签下了萨拉赫、范戴克、阿利松等球星。

事实上，除了红军青训阿诺德，爱德华兹在确定和引进球员方面发挥了关键作用，周六足总杯半决赛战胜曼城的全部首发都源于他的手笔。他打造了一支球队，确切地说是一支首发阵容，而这支红军正在克洛普的带领下追逐历史性的四冠王。

他的离开对利物浦是重大的损失，红军计划在赛季结束后让助手朱利安-沃德取代他的位置，而近几年爱德华兹的巨大贡献也为曼联提供了参考。

做客安菲尔德之前，曼联落后老对手19分。11月朗尼克临时替换了索尔斯克亚后，双方的积分差距已经越来越大。

朗尼克是自2013年弗格森爵士退休后曼联的第五任主教练。7年前克洛普来到安菲尔德的时候， 红魔的主帅是范加尔，而到本赛季结束，已经有四位曼联主帅率先离开。

现在曼联希望阿贾克斯主教练滕哈格能结束俱乐部的不稳定局面，将红魔带回以前的高度。据说滕哈格已经同意今夏与曼联签下三年合同，并包含一年的延长条款。

滕哈格将面临巨大挑战，背负着改变曼联命运的重要任务。但利物浦的崛起表明，没有哪位教练能独自承担起这一责任。如果主教练滕哈格要在球场上取得成功，他就需要自己的爱德华兹在身后提供支持。

滕哈格在阿贾克斯的时候就是这样，任期内他曾与现在已经离职的足球事务主管马克-奥维马斯密切合作，建立了一支统治荷甲联赛，甚至打进欧冠半决赛的球队。

曼联必须证明，他们也可以提供同样的支持。

红魔的改变姗姗来迟，此前俱乐部对球队结构进行了一番现代化改造，前足球发展部主管约翰-莫杜夫成为了首位足球总监，前中场达伦-弗莱彻担任技术总监。

马特-贾奇是伍德沃德的得力助手，他将继续主管转会和合同谈判，而理查德-阿诺德将接替伍德沃德，担任俱乐部首席执行官。

但令人担忧的是，所有这些人都已经或至少在某种程度上参与组建了现在这支曼联。红魔的球队阵容极不平衡且造价高昂，迫切需要进行彻底改革。

与之相比，虽然利物浦根据克洛普的需要对球队进行了调整，但每一笔签约都符合俱乐部特定的足球哲学。滕哈格即将继承的球员是由几位不同的教练手下引进的，每个人都有着自己的足球理念。

最糟糕的是，尽管过去3个英超赛季有两个赛季曼联落后利物浦30分以上，但曼联对现有阵容的投资却高得多，达到7.31亿英镑，利物浦仅用了6.12亿英镑。

在引援方面，曼联需要大幅改善决策过程，同时保持耐心。

利物浦并没有在一个转会窗结束阵容改造，他们是慢慢地完成的。马内和萨拉赫相隔一年来到安菲尔德，阿利松和法比尼奥则再晚一年来到这里。

曼联球迷可能觉得，最近几年他们已经经历了太多的失望，他们迫切希望球队立即大幅改善。但需要记住，克洛普在利物浦的前3个赛季没有赢得任何奖杯，甚至在英超联赛中排名低于前四。

这是一条漫长而崎岖的道路，如果曼联想在滕哈格时代复制利物浦的成功，他们需要经历同样的旅程。

而本周二的安菲尔德之旅已经提醒了他们，球队还有很多地方需要改善。